Nossa dica de hoje é a seguinte:
É possível tentar acordo amigável antes de entrar com um processo?
A resposta é sim.
Antes mesmo de mover uma ação é sempre recomendável e inclusive previsto em Lei que as partes tentem um acordo antes.
Mas porquê Dr. Ericko? Por questões de economia de tempo e dinheiro para ambas as partes
Um processo judicial envolve custos que um acordo não têm isso na maioria das vezes.
Mas Dr. é seguro?
Sim, é seguro. É possível, após feito o acordo, passar tudo isso para o papel (ou para o computador hoje em dia), todos assinam, de maneira digital ou À caneta mesmo e levar isso tudo para um juiz do trabalho homologar este acordo.
Vale lembrar que o juiz do trabalho pode ou não homologar este acordo, em casos em que as coisas estão fora da realidade por exemplo.
Essa tentativa de acordo preferencialmente deve ser feita por escrito, whatsapp, e-mail, carta, telegrama, ou qualquer outro meio de comunicação atual.
Se nada disso der certo, aí sim somente neste momento você poderá procurar a justiça e mover um processo judicial contra a outra parte, ou popularmente chamado de ação contra esta empresa ou este empregador.
Espero de verdade ter ajudado, e até a próxima dica.
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Monteiro de Figueiredo Sociedade de Advogados | CNPJ 30.208.331/0001-82 | OAB/SP 25.412