Pular para o conteúdo
Sem resultados
  • Advogado Trabalhista
  • Atuação
    • Advogado Previdenciário
      • Aposentadoria – Trabalhador Rural
      • Aposentadoria – Trabalhador Urbano
      • Aposentadoria Especial
      • Aposentadoria por Idade
      • Aposentadoria por Invalidez e Auxílio Doença
      • Auxílio Acidente
      • Auxílio Doença Acidentário
      • Benefício Assistencial (BPC/LOAS)
      • Desaposentação
      • Fator Previdenciário
      • Pensão por morte
    • Advogado Trabalhista
      • Acidente de Trabalho
      • Adicional de Insalubridade e Periculosidade
      • Ausência de intervalo para refeição e descanso ou concessão parcial
      • Cálculo Trabalhista
      • CLT “Flex” (CLT Flexível ou CLT Quotas)
      • Danos Morais no Trabalho
      • Demissão forçada pelo Empregador
      • Descumprimento contratual por parte da empresa
      • Desvio de Funções
      • Direitos de quem trabalha sem registro
      • Dispensados por Justa Causa
      • Empregado Autônomo
      • Empregado Pessoa Jurídica (Empregado PJ)
      • Empregado Terceirizado
      • Empregados bancários
      • Equiparação Salarial
      • Estabilidade Gestante
      • FGTS e Seguro Desemprego
      • Horas Extras e Adulterações da Folha / Sistema de Ponto
      • Intervalo Interjornada
      • Operador de Telemarketing / Call Center
      • Pagamentos “por fora”, extrafolha ou extraholerite
      • Proibição do uso do banheiro fora das pausas / intervalos
      • Rescisão Indireta do Contrato de Trabalho – Irregularidades no Trabalho
      • Verbas Rescisórias
    • Outras áreas
  • Blog – Últimas Notícias
  • Depoimentos
  • Empresa não consegue anular condenação a indenizar técnica de enfermagem contaminada pelo HIV
  • MAPA
  • Mensagem enviada com sucesso!
  • O Escritório
  • PRIVACY POLICY
Teste de Site - MFADV
  • Advogado Trabalhista
  • Atuação
    • Advogado Previdenciário
      • Aposentadoria – Trabalhador Rural
      • Aposentadoria – Trabalhador Urbano
      • Aposentadoria Especial
      • Aposentadoria por Idade
      • Aposentadoria por Invalidez e Auxílio Doença
      • Auxílio Acidente
      • Auxílio Doença Acidentário
      • Benefício Assistencial (BPC/LOAS)
      • Desaposentação
      • Fator Previdenciário
      • Pensão por morte
    • Advogado Trabalhista
      • Acidente de Trabalho
      • Adicional de Insalubridade e Periculosidade
      • Ausência de intervalo para refeição e descanso ou concessão parcial
      • Cálculo Trabalhista
      • CLT “Flex” (CLT Flexível ou CLT Quotas)
      • Danos Morais no Trabalho
      • Demissão forçada pelo Empregador
      • Descumprimento contratual por parte da empresa
      • Desvio de Funções
      • Direitos de quem trabalha sem registro
      • Dispensados por Justa Causa
      • Empregado Autônomo
      • Empregado Pessoa Jurídica (Empregado PJ)
      • Empregado Terceirizado
      • Empregados bancários
      • Equiparação Salarial
      • Estabilidade Gestante
      • FGTS e Seguro Desemprego
      • Horas Extras e Adulterações da Folha / Sistema de Ponto
      • Intervalo Interjornada
      • Operador de Telemarketing / Call Center
      • Pagamentos “por fora”, extrafolha ou extraholerite
      • Proibição do uso do banheiro fora das pausas / intervalos
      • Rescisão Indireta do Contrato de Trabalho – Irregularidades no Trabalho
      • Verbas Rescisórias
    • Outras áreas
  • Blog – Últimas Notícias
  • Depoimentos
  • Empresa não consegue anular condenação a indenizar técnica de enfermagem contaminada pelo HIV
  • MAPA
  • Mensagem enviada com sucesso!
  • O Escritório
  • PRIVACY POLICY
Teste de Site - MFADV
  • Sem categoria

Companhia aérea é condenada por usar detector de mentiras em processo seletivo

A American Airlines Inc. e a Swissport Brasil Ltda. foram condenadas a indenizar um agente de proteção da aviação civil que foi submetido ao poligrafo (conhecido como detector de mentiras) durante sua seleção para a função. A Primeira Turma do…

  • MF Advogados
  • 5 de setembro de 2017
  • Sem categoria

Técnica de enfermagem receberá horas extras por intervalo de amamentação não concedido

A SSMR Saúde Ocupacional Ltda. deverá pagar como horas extras o período correspondente ao intervalo destinado a amamentação não concedido a uma técnica de enfermagem. O pedido, negado na primeira e na segunda instâncias da Justiça do Trabalho, foi deferido…

  • MF Advogados
  • 4 de setembro de 2017
  • Sem categoria

Ultimato para optar entre trabalho e família marca assédio moral de engenheiro no TO

A Abengoa Construção Brasil Ltda. foi condenada pela Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho a indenizar em R$ 10 mil um engenheiro que foi coordenador de manutenção no centro de logística da empresa em Araguaína (TO). Além de perseguição…

  • MF Advogados
  • 31 de agosto de 2017
  • Sem categoria

Eletricista que contraiu malária em Angola receberá indenização relativa a estabilidade no emprego

A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a KPS Tecnologia Elétrica e Instrumentação Ltda. e a Construtora Norberto Odebrecht S.A. ao pagamento de indenização correspondente à estabilidade provisória a um eletricista que contraiu malária quando prestava serviços em…

  • MF Advogados
  • 31 de agosto de 2017
  • Sem categoria

Tecnologias de controle criam novas situações de dano moral

As relações laborais tentam acompanhar os avanços tecnológicos, mas o monitoramento no ambiente do trabalho tem implicado desdobramentos peculiares nas relações entre patrões e empregados, exigindo da Justiça do Trabalho uma nova visão doutrinária, jurisprudencial e legal sobre a questão.…

  • MF Advogados
  • 29 de agosto de 2017
  • Sem categoria

Rede de lojas é condenada por realizar exames toxicológicos em empregados

A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou recurso da SBF Comércio de Produtos Desportivos Ltda. (Centauro Esportes) contra determinação da Justiça do Trabalho para que se abstenha de realizar exames toxicológicos em seus empregados em todas as unidades…

  • MF Advogados
  • 28 de agosto de 2017
  • Sem categoria

Gerente de corretores de imóveis é considerado empregado de imobiliária

A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) manteve decisão que deferiu a um gerente de corretores de imóveis o vínculo de emprego com a Brito & Amoedo Imobiliária S.A.. A empresa, de Salvador (BA), não admitia a relação…

  • MF Advogados
  • 24 de agosto de 2017
  • Sem categoria

Cervejaria é condenada por ameaçar vendedor de demissão se não cumprisse metas

A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho restabeleceu sentença que condenou a Cervejaria Petrópolis de Pernambuco Ltda. a indenizar em R$ 5 mil um vendedor que era ameaçado de dispensa caso não cumprisse as metas estabelecidas pela empresa. Segundo…

  • MF Advogados
  • 21 de agosto de 2017
  • Sem categoria

MPT não consegue anular acordo entre menor e advogado prevendo acumulação de honorários

A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou recurso do Ministério Público do Trabalho (MPT) contra decisão que julgou válido um acordo realizado entre um advogado e um menor prevendo a cumulação de honorários assistenciais e honorários. Segundo a…

  • MF Advogados
  • 20 de agosto de 2017
  • Sem categoria

Bancária comprova sofrer de LER/DORT e reverte dispensa por abandono de emprego

A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou recurso do HSBC Bank Brasil S.A. – Banco Múltiplo contra decisão que afastou a justa causa aplicada a uma bancária por abandono de emprego. A Turma ressaltou que a dispensa ocorreu…

  • MF Advogados
  • 16 de agosto de 2017
Anterior
1 … 11 12 13 14 15 16 17 … 36
Próxima
Copyright © 2026 - WordPress Theme by CreativeThemes