A demissão por acordo é a maneira que o trabalhador tem de terminar/encerrar o vínculo de emprego com a empresa de forma amigável. De acordo com o art. 484-A da CLT, o empregado pode solicitar essa demissão por acordo ao…

Depende, se for demitido sem justa causa, de acordo com o art. 477 §6º da CLT, o pagamento deve acontecer no primeiro dia útil após o término do aviso prévio ou em no máximo 10 dias normais (dias corridos) quando…

A demissão por justa causa ocorre quando o empregado pratica ou comete alguma falta grave que pode prejudicar ou que prejudique de imediato a empresa, e serve como uma punição pelo ato realizado.   De acordo com o art. 482…

Sim, você pode demitir seu patrão. Porém como esse processo funciona?   A rescisão indireta do contrato de trabalho é uma modalidade pouco conhecida entre os empregados. Ela consiste na aplicação da justa causa no empregador (patrão), quando o mesmo…

Devido à pandemia, muitas empresas adquiriram o hábito de manter alguns de seus funcionários quando possível no chamado home-office (trabalho remoto) para manter a jornada de trabalho de seus empregados em casa, e com isso sem colocá-los em risco neste…

Ao ser dispensado por justa causa, o empregado deve se atentar aos seus direitos.   Como se trata de um assunto delicado e que apresenta uma série de normas é de extrema importância que o patrão (também denominado como empregador)…

De acordo com Tribunal Superior do Trabalho (TST), a gestante que está em um trabalho temporário, não terá direito a estabilidade durante sua gravidez e após o nascimento da criança.   Sendo assim, a empregada gestante pode sim ser demitida,…

Algumas empresas não realizam o registro em carteira de seus funcionários com a intenção apenas de ter menor gasto em sua folha de pagamento.   Ocorre que esta atitude está totalmente errada e pode gerar multa para a empresa.  …

Essa é uma dúvida muito recorrente entre os trabalhadores. Afinal, quais são os meus direitos ao pedir demissão? O que muita gente não sabe, é que quem pede demissão tem por direito algumas verbas rescisórias, entre elas são: Saldo salário,…

Hoje falaremos sobre as principais dúvidas a respeito do PDV, seu conceito, riscos para o trabalhador e outras particularidades. O que é PDV? PDV significa “Programa de Demissão Voluntária”, também chamado de Pedido de Demissão Voluntário ou Incentivado, além de…